팀 소개

담당 업무 

• 상품 운영 및 판매 전략 수립
  • TikTok Shop 상품 운영 및 Hero SKU 육성 전략 수립
  • 번들/세트 구성, 프로모션 및 가격(Pricing) 전략 설계
  • 시즌·캠페인별 샵 메인 페이지 상품 진열(Merchandising) 최적화
• Demand FCST 및 판매 관리

• • 데이터 기반 SKU별 수요 예측(Demand Forecast) 수립 및 목표 관리

  • 프로모션·캠페인에 따른 수요 변화 예측 및 실적/FCST Gap 개선

• 재고 및 SCM 커뮤니케이션

• • SKU별 재고(Inventory Coverage) 모니터링 및 품절/과재고 리스크 관리

  • 캠페인 연계 입출고 일정 관리 및 유관부서(SCM·물류·CS) 커뮤니케이션

• 크로스 타겟팅 및 유관부서 연계

• • 제품 USP 기반 핵심 판매 메시지 및 커미션/오퍼 구조 설계

  • Affiliate팀 협업을 통한 집중 Push SKU/번들 선정 및 콘텐츠 성과 연계

• Commerce KPI 및 성과 분석

• • 핵심 KPI(GMV, CVR, AOV, SKU별 매출 비중) 관리 및 주/월간 리포트 도출

  • 상품·번들·프로모션별 효율 분석 및 국가별 운영 프로세스 체계화

자격 조건

• 2년 이상의 TikTok Shop or 이커머스 연계 마케팅 or 파트너십 마케팅 경력을 보유하신 분
• 원활한 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능하신 분
• Excel / Google Sheets를 활용한 데이터 관리 및 분석 역량을 보유하신 분
• 뷰티 및 E-commerce 트렌드에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
• 데이터를 기반으로 가설을 수립하고, 실행 → 성과 분석 → 개선까지 주도적으로 수행할 수 있으신 분
• 빠르게 변화하는 TikTok Shop 환경에서 새로운 운영 방식과 성장 기회를 능동적으로 발굴할 수 있으신 분

우대 사항

• TikTok Shop 운영 및 외부 에이전시/파트너사 관리 경험을 보유하신 분
• 제품 기획 → USP 설정 → 가설 수립 → 실행 및 검증의 전 과정을 주도적으로 수행하고, 이를 데이터 기반 성과로 입증할 수 있으신 분
• 시장 및 소비자 트렌드를 빠르게 파악하고, 이를 바탕으로 비즈니스 성장에 기여할 수 있는 인사이트와 실행안을 도출할 수 있으신 분
• 미국 또는 유럽 거주 경험이 있거나, 해당 시장을 대상으로 한 마케팅·커머스 실무 경험을 보유하신 분
• 독일어, 프랑스어 등 유럽권 언어가 가능하신 분 

지원 서류

• 이력서 및 자기소개서
• 경력기술서

채용 절차

• 서류전형 → 1차면접 → 조직적합도 검사 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격
• 각 전형별 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
• 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.

복지제도

• 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다 💪
  • 격주 금요일 유연근무제 운영
  • 조식 및 간식 제공
  • 사내 카페테리아 운영
    
• 일과 삶의 균형과 재충전을 지원합니다 🔋
  
  • 복지포인트 월 30만 원 지급
  • 생일 당일 연차 및 생일선물 제공
  • 보육수당 별도 지급
  • 결혼·출산 등 각종 경조사 지원
  • 명절 선물 지급(각 명절 20만 원)
  • 건강검진 지원
  • 자사몰 60% 할인 제공
    
  • 전사 하계휴가기간(유급) 운영
• 성장과 성과에 합당한 보상을 더합니다🏆
  • 성과급 제도 운영

유의 사항

• 정규직 시용기간 3개월이 존재하며, 시용기간 중 급여 등 복지제도에 차등은 없습니다.

• 본 채용공고는 구다이글로벌 산하 브랜드 ‘조선미녀’를 담당하는 포지션입니다. 향후 업무 및 조직 상황에 따라 다양한 브랜드를 경험할 기회가 주어질 수 있습니다.

• 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
• 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
• 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
• 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.
• 채용서류 반환 절차는 채용 절차법에 따라 운영되며, 관련문의는 recruit@goodai-global.com 으로 문의해주세요.
• 채용서류 반환 절차 안내 : '채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.
  • 채용절차법 제11조 제1항에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 
  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. 
  • 채용담당자 이메일 : recruit@goodai-global.com
  • 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
  • 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)