구다이글로벌의 정보보호 최고책임자(CISO)는 빠르게 성장하는 글로벌 뷰티 사업과 온라인 커머스 환경에서 회사와 브랜드, 고객의 정보를 안전하게 보호하고 지속 가능한 성장을 위한 정보보호 체계를 만들어가는 역할을 담당합니다.

사업의 범위와 시스템, 글로벌 파트너와의 접점이 확대될수록 정보보호는 단순한 법적 요건이나 인증 대응을 넘어 사업의 연속성과 신뢰를 지키는 중요한 기반이 됩니다. 전사 정보보호 전략과 정책을 수립하고 국내외 인증 및 보안 감사에 대응하며, 사업 과정에서 발생할 수 있는 보안 위험을 선제적으로 발견하고 개선합니다. 또한 경영진 및 여러 유관 부서와 협업하여 정보보호 원칙이 실제 업무와 조직문화에 자연스럽게 자리 잡을 수 있도록 이끌어갑니다.

담당 업무

• 정보보호와 관련한 제반 시스템 구축, 관리 책임

• 국내외 정보보호 인증(ISMS-P, ISO27001등) 및 글로벌 보안 감사 대응 및 개선  

• 기타 (개인)정보보안과 관련하여 요구되는 업무 수행

• 임직원 정보보호 교육 및 침해 사고 모의 훈련 실행  

자격 조건

• 정보통신망법 정보보호 최고책임자 겸직금지 요건에 따른 일반자격 요건(정보통신망법 시행령 제36조의7제4항)과 특별자격 요건(정보통신망법 시행령 제36조의7제6항)을 함께 만족하는 경험을 갖추신 분  
• 개인정보보호 경력 최소 2년 이상 보유하신 분  
• 최소 1년이상의 리더십 경험을 갖추신 분  

우대 사항

• 글로벌 온라인 커머스 관련 경험이 있으신 분  

• ISMS-P 인증심사원, CISA, CISSP 등 관련 자격을 보유하신 분  

일반자격 요건(정보통신망법 시행령 제36조의7제4항) : 다음 중 어느 하나의 자격 요건을 갖춘 자 

지원 서류

• 이력서 및 자기소개서
• 경력기술서 

채용 절차

서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

• 각 전형별 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
• 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.

복지제도

• 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다
  • 격주 금요일 유연근무제 운영
  • 조식 및 간식 제공
  • 사내 카페테리아 운영
    
• 일과 삶의 균형과 재충전을 지원합니다
  • 하계 전사 유급휴가 운영
  • 복지포인트 월 30만 원 지급
  • 생일 당일 연차 및 생일선물 제공
  • 보육수당 별도 지급
  • 결혼·출산 등 각종 경조사 지원
  • 명절 선물 지급(각 명절 20만 원)
  • 건강검진 지원
  • 자사몰 60% 할인 제공
    
• 성장과 성과에 합당한 보상을 더합니다
  • 반기별 성과급 제도 운영

유의 사항

• 정규직 시용기간 3개월이 존재하며, 시용기간 중 급여 등 복지제도에 차등은 없습니다.
• 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
• 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
• 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
• 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.
• 채용서류 반환 절차는 채용 절차법에 따라 운영되며, 관련문의는 recruit@goodai-global.com 으로 문의해주세요.
• 채용서류 반환 절차 안내 : '채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.
  • 채용절차법 제11조 제1항에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 
  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. 
  • 채용담당자 이메일 : recruit@goodai-global.com
  • 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
  • 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)