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<h1>ABOUT US</h1>
피스마이너스원뷰티는 구다이글로벌의 글로벌 뷰티 사업 역량과 피스마이너스원의 독창적인 세계관이 만나 탄생한 새로운 뷰티 브랜드입니다. 패션과 예술에서 구축해 온 피스마이너스원의 정체성을 뷰티로 확장하며, 2027년 상반기 공식 론칭을 준비하고 있습니다.
중국 영업 담당자는 현지 파트너와 함께 티몰, 더우인, 샤오홍슈 등 주요 이커머스 채널의 운영 기반을 마련하고, 채널별 매출과 성과를 관리합니다. 가격과 프로모션, 수요 예측과 재고 운영까지 영업 전반을 챙기며 중국 시장에서 브랜드의 첫 매출과 지속적인 성장을 만들어갈 분을 찾습니다.

<h1>담당 업무&nbsp;</h1>
<div style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255); font-weight: 400; text-align: start; padding: 0px; margin: 0px; position: relative; overflow: visible; cursor: text;">
<ul>
<li>
TP사를 통한 중국 이커머스 채널 운영 관리 &mdash; 티몰&middot;더우인&middot;샤오홍슈 등 주요 플랫폼의 스토어 운영, 상품 등록&middot;가격&middot;재고 관리
</li>
<li>
현지 파트너(총판&middot;운영대행사) 관리 &mdash; 운영 계획 협의, 실행 점검, 성과 리뷰
</li>
<li>
매출 목표 수립 및 실적 관리 &mdash; 채널별 판매 데이터 분석과 개선안 도출
</li>
<li>
가격&middot;프로모션 정책 운영 &mdash; 정가 정책 관리, 618&middot;双11 등 대형 행사 참여 계획 수립 및 실행
</li>
<li>
수요 예측 및 물량 운영 &mdash; 발주, 선적, 현지 재고 관리
</li>
<li>
중국 시장&middot;경쟁 브랜드&middot;플랫폼 정책 모니터링 및 본사 공유
</li>
<li>
현지 파트너와 본사 간 커뮤니케이션 &mdash; 계약&middot;정산&middot;마케팅 협의 지원
</li>
</ul>
</div>
<div style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255); font-weight: 400; text-align: start; padding: 0px; margin: 0px; position: relative; overflow: visible; cursor: text;">
&nbsp;

</div>
<h1 style="margin-bottom: 0cm;">자격 조건</h1>
<ul>
<li>
중국 영업 관련 경력 3년 이상이신 분
</li>
<li>
원어민 수준의 중국어 &mdash; 계약&middot;협상&middot;문서 작성을 중국어로 직접 수행할 수 있는 분
</li>
<li>
중국 이커머스 운영관리 경험 &mdash; 티몰&middot;더우인&middot;징둥 등 플랫폼 스토어를 직접 운영했거나, 운영대행사를 관리해 본 분
</li>
<li>
판매 데이터를 근거로 문제를 정의하고, 개선안을 실행까지 옮길 수 있는 분
</li>
<li>
중국 출장에 결격 사유가 없는 분
</li>
</ul>
&nbsp; 

<h1 style="margin-bottom: 0cm;">우대 사항</h1>
<ul>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">뷰티&middot;향&middot;바디케어 또는 패션 카테고리의 중국 영업 경험</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">중국 총판&middot;TP(운영대행사)와의 계약 및 성과 관리 경험</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">신규 브랜드의 중국 론칭을 처음부터 경험한 분</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">더우인 라이브커머스, 샤오홍슈 등 콘텐츠 기반 채널 운영 이해</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">중국 현지 근무 또는 유학 경험</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">AI 툴을 능숙하게 활용해 업무의 생산성과 정확도를 높이는 분 </li>
</ul>
<h1></h1>
<h1>이 자리의 진짜 매력&nbsp;</h1>
<ul>
<li>1. 론칭 전부터 합류해, 중국 사업의 첫 구조를 만듭니다.
<ul>
<li>이미 정해진 채널을 관리하는 자리가 아닙니다. 파트너사와 어떤 채널을 단계적으로 성장시켜 나갈지부터 단계부터 참여하고, 그 결정이 매출로 이어지는 전 과정을 직접 경험합니다.</li>
</ul>
</li>
<li>2. 채널 운영을 넘어 중국 사업의 성장을 책임집니다.
<ul>
<li>스토어 운영과 판매 데이터 분석부터 현지 파트너 관리, 대형 행사와 재고 운영까지 중국 사업의 주요 의사결정에 폭넓게 참여합니다. 실행 결과를 실제 매출과 시장 반응으로 확인하며 브랜드의 성장 방식을 만들어갈 수 있습니다. </li>
</ul>
</li>
</ul>

<h1 style="margin-bottom: 0cm;"> 지원 서류</h1>
<ul>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">이력서 및 자기소개서</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">경력기술서 (필수) &mdash; 담당 채널&middot;플랫폼, 매출 규모, 본인의 역할과 성과를 수치로 기재해 주세요.</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">중문 이력서 (선택) </li>
</ul>

<h1 style="margin-bottom: 0cm;">채용 절차</h1>
서류전형 &rarr; 면접 및 조직적합도 검사 &rarr; 처우협의 &rarr; 최종합격
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">각 전형별 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.</li>
</ul>

&nbsp;
<h1>유의 사항</h1>
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;">해당 포지션은 구다이글로벌의 신규 관계사(피스마이너스원뷰티) 소속 채용 건입니다.&nbsp;</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">정규직 시용기간 3개월이 존재하며, 시용기간 중 급여 등 복지제도에 차등은 없습니다.&nbsp;</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">채용서류 반환 절차는 채용 절차법에 따라 운영되며, 관련문의는 <a style="color: rgb(0, 0, 0);" href="mailto:recruit@goodai-global.com">recruit@goodai-global.com</a> 으로 문의해주세요.</li>
</ul>
&nbsp;

채용서류 반환 절차 안내
'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">채용절차법 제11조 제1항에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라&nbsp;홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.&nbsp;</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.&nbsp;</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">채용담당자 이메일 : recruit@goodai-global.com</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.</li>
<li style="color: rgb(0, 0, 0);">온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)</li>
</ul>

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