팀 소개

구다이글로벌 기획팀은 전사 전략 기획과 영업관리를 담당하며, 회사의 주요 사업과 경영 현황을 가장 가까이에서 살펴보는 조직입니다.

재무·경영·영업 데이터를 기반으로 사업 성과와 주요 이슈를 분석하고, 경영진의 의사결정과 전사 전략 수립을 지원합니다. 또한 빠르게 성장하는 사업과 조직에 맞춰 필요한 업무 프로세스와 관리 체계를 새롭게 구축하고 개선하며, 각 조직이 보다 효율적으로 목표를 달성할 수 있도록 지원하고 있습니다. 숫자와 데이터를 통해 사업을 이해하는 것을 넘어, 회사의 성장 과정에서 발생하는 다양한 과제를 발견하고 직접 해결해나갑니다.

 담당 업무 

• 연간 사업계획 수립
• 월별 손익 실적 분석 및 예상
• 조직별 관리 지표(Index) 정의
• 조직별 목표 및 예산 관리

자격 조건

• 관리회계 또는 경영기획 관련 업무 경력이 3~7년이신 분
• 관리손익 관리 및 월별 실적 분석 경험을 보유하신 분
• 예산 수립 및 관리 경험을 보유하신 분
• 사업계획 수립 및 전사 목표 관리 경험을 보유하신 분

우대 사항

• Tableau 등 BI 툴을 활용한 데이터 분석 경험을 보유하신 분
• 소비재 산업에서 경영·영업 데이터를 관리하고 분석해보신 분
• 빠르게 성장하는 조직에서 FP&A 체계를 구축하거나 고도화해보신 분
• 복잡한 이슈를 간결하게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• 주도적으로 과제를 발견하고 해결해나가시는 분

지원 서류

• 이력서 및 자기소개서
• 경력기술서

채용 절차

서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

• 각 전형별 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
• 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.

복지제도

• 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다
  • 격주 금요일 유연근무제 운영
  • 조식 및 간식 제공
  • 사내 카페테리아 운영
    
• 일과 삶의 균형과 재충전을 지원합니다
  • 하계 전사 유급휴가 운영
  • 복지포인트 월 30만 원 지급
  • 생일 당일 연차 및 생일선물 제공
  • 보육수당 별도 지급
  • 결혼·출산 등 각종 경조사 지원
  • 명절 선물 지급(각 명절 20만 원)
  • 건강검진 지원
  • 자사몰 60% 할인 제공
    
• 성장과 성과에 합당한 보상을 더합니다
  • 반기별 성과급 제도 운영

유의 사항

• 정규직 시용기간 3개월이 존재하며, 시용기간 중 급여 등 복지제도에 차등은 없습니다.
• 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
• 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
• 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
• 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.
• 채용서류 반환 절차는 채용 절차법에 따라 운영되며, 관련문의는 recruit@goodai-global.com 으로 문의해주세요.
• 채용서류 반환 절차 안내 : '채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.
  • 채용절차법 제11조 제1항에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 
  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. 
  • 채용담당자 이메일 : recruit@goodai-global.com
  • 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
  • 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)