팀 소개

구다이글로벌 자금팀은 구다이글로벌과 관계사의 자금 흐름을 정확하고 안정적으로 관리하여 회사가 필요한 자금을 적시에 운용할 수 있도록 지원하는 조직입니다.

글로벌 사업과 관계사의 규모가 확대되면서 관리해야 할 자금과 통화, 금융 거래도 다양해지고 있습니다. 자금팀은 일별 자금 현황과 유동성을 면밀하게 관리하고, 국내외 자금 집행과 외환 업무, 금융기관 및 감사 대응을 수행합니다. 정확한 자금 관리와 내부 통제를 바탕으로 재무 리스크를 최소화하고, 회사의 자금이 안정적이고 효율적으로 운용될 수 있는 기반을 만들어가고 있습니다.

 담당 업무 

• 구다이글로벌 및 관계사 자금 관리와 외환 업무
  • 자금 집행, 회계 처리, 자금일보 작성, 외국환 신고 대응
• 자금 업무 관련 결산 및 명세서 관리
• 자금 관련 내부통제 업무 및 감사·금융기관 대응
• 금융기관 커뮤니케이션 및 법인카드 관리

자격 조건

• 기업 자금 및 외환 관련 업무 경력이 1년 이상이신 분
• 상경계열 학사 학위 또는 세무 관련 자격증을 보유하신 분
• ERP(영림원), 위하고, 이카운트 및 CMS 프로그램을 활용하실 수 있는 분

우대 사항

• B2C 수출입 업종에서 근무한 경험을 보유하신 분
• 논리적인 커뮤니케이션을 바탕으로 내부 및 외부 관계자와 원활하게 소통하실 수 있는 분

지원 서류

• 이력서 및 자기소개서
• 경력기술서

채용 절차

서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

• 각 전형별 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
• 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.

복지제도

• 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다
  • 격주 금요일 유연근무제 운영
  • 조식 및 간식 제공
  • 사내 카페테리아 운영
    
• 일과 삶의 균형과 재충전을 지원합니다
  • 하계 전사 유급휴가 운영
  • 복지포인트 월 30만 원 지급
  • 생일 당일 연차 및 생일선물 제공
  • 보육수당 별도 지급
  • 결혼·출산 등 각종 경조사 지원
  • 명절 선물 지급(각 명절 20만 원)
  • 건강검진 지원
  • 자사몰 60% 할인 제공
    
• 성장과 성과에 합당한 보상을 더합니다
  • 반기별 성과급 제도 운영

유의 사항

• 정규직 시용기간 3개월이 존재하며, 시용기간 중 급여 등 복지제도에 차등은 없습니다.
• 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
• 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
• 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
• 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.
• 채용서류 반환 절차는 채용 절차법에 따라 운영되며, 관련문의는 recruit@goodai-global.com 으로 문의해주세요.
• 채용서류 반환 절차 안내 : '채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.
  • 채용절차법 제11조 제1항에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 
  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. 
  • 채용담당자 이메일 : recruit@goodai-global.com
  • 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
  • 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)